
Cette qualification est très recherchée dans la région des Pays de la Loire. Outre l’installation, elle conduit vers des postes à responsabilité : responsable d’élevage ou d’exploitation agricole, technicien dans les organismes ou entreprises en relation avec l’élevage, centre d’expérimentation, groupements de producteurs, coopératives, techniciens de services administratifs, services vétérinaires, formateurs.
Poursuite des études : certificats de spécialisation, ingénieur, maîtrise, licence professionnelle.
Pour pouvoir suivre cette formation, il faut :
Le maître d'apprentissage est associé à la formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. C'est un contrat de travail à durée déterminée de 2 ans soit 104 semaines réparties de la façon suivante :
Coût du salarié et aides
Le maître d’apprentissage est exonéré de la quasi-totalité des charges sociales.
L’employeur perçoit par le Conseil régional une prime à l’effort de formation à laquelle s’ajoute le crédit d’impôt suivant conditions.
Les apprentis perçoivent une rémunération (sans charges salariales) comprise entre 41 % et 90 % du SMIC suivant l’âge, la convention collective de l’entreprise.
Les apprentis bénéficient de différentes aides financées par le Conseil régional des Pays de la Loire (transport, hébergement, équipement...) et ont accès à l'allocation logement.
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