
Les Chambres d'agriculture des Pays de la Loire ont un fort ancrage dans le réseau professionnel agricole. Cet atout leur permet de contribuer à l'élévation des qualifications et des compétences des métiers agricoles.
En concevant et en proposant des formations adaptées aux besoins spécifiques de ce milieu professionnel, elles participent ainsi activement au renouvellement des actifs de l'agriculture : chefs d'exploitations agricoles, collaborateurs salariés d'exploitations ou d'entreprises exerçant en amont ou en aval de la filière agricole.

Le choix de l'apprentissage répond aussi bien aux attentes de l'entreprise qu'à celles du jeune en formation.
Pour les entreprises, l'apprentissage leur permet de s'impliquer dans la qualification des jeunes et de leur offrir un cadre concret d'application.
Le programme en alternance mis en oeuvre facilite également le rapprochement entre l'établissement de formation et l'entreprise, contribuant ainsi à la mise en adéquation des contenus aux réalités du terrain.
Pour les jeunes, ce type de formation leur permet d'acquérir une solide formation de base et de se forger une expérience professionnelle très concrète dans un véritable environnement de travail. Tout en se formant, ils bénéficient en outre d'une rémunération.
Ces formations professionnelles en alternance sont le fruit d'un partenariat : leur mise en oeuvre fait l'objet d'une convention avec les Chambres départementales d'agriculture et d'un accord de collaboration avec les établissements de formation. Ce principe offre ainsi l'avantage de former des équipes pédagogiques constituées d'enseignants formateurs et de praticiens.